SMART WORKING: COME FUNZIONERÀ DOPO IL 15 OTTOBRE
Dal 16 ottobre, salvo proroghe dello stato di emergenza per Covid-19, lo “Smart Working” dovrà essere autorizzato attraverso un accordo scritto tra Dipendente e Datore di lavoro. Le modalità facilitate di attivare il lavoro agile infatti al momento cessano il 15 ottobre. Sarà...